Artt.
PREAMBOLO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 - 2
PARTE PRIMA - Organizzazione e funzionamento dei
servizi:
TITOLO I - Amministrazione centrale:
Capo I - Organizzazione generale . . . . . . . 3 - 15
Capo II - Norme particolari di organizzazione e
funzionamento . . . . . . . . . . . . 16 - 25
Capo III - Organi collegiali . . . . . . . . . . 26 - 29
TITOLO II - Rappresentanze diplomatiche e uffici
consolari; Istituti scolastici
educativi e culturali all'estero;
Ispettorati di frontiera:
Capo I - Norme generali di organizzazione e di
funzionamento . . . . . . . . . . . . 30 - 35
Capo II - Norme particolari sulle
rappresentanze diplomatiche. . . . . 36 - 41
Capo III - Norme particolari sugli uffici
consolari . . . . . . . . . . . . . . 42 - 50
Capo IV - Norme comuni e di funzionamento . . . 51 - 57
Capo V - Scuole e istituti educativi e
culturali all'estero. . . . . . . . . 58
Capo VI - Ispettorato di frontiera per gli
italiani all'estero . . . . . . . . . 59
TITOLO III - Servizi amministrativi e tecnici,
sedi e attrezzature:
Capo I - Norme particolari sui servizi
amministrativi e di contabilità:
Sez. I - Norme sui servizi amministrativi del
Ministero . . . . . . . . . . . . . . 60 - 63
Sez. II - Fondo di anticipazione . . . . . . . 64 - 69
Sez. III - Norme relative agli uffici all'estero 70 - 78
Capo II - Sedi all'estero . . . . . . . . . . . 79 - 84
Capo III - Attrezzature . . . . . . . . . . . . 85
Capo IV - Contratti da eseguire all'estero . . 86
TITOLO IV - Istituto diplomatico . . . . . . . . 87 - 92
PARTE SECONDA - Il personale:
TITOLO I - Disposizioni generali . . . . . . . . 93 - 98
TITOLO II - Carriere:
Capo I - Carriera diplomatica . . . . . . . . 99 - 113
Capo II - Carriera direttiva amministrativa . . 114 - 117
Capo III - Carriere di concetto . . . . . . . . 118 - 123
Capo IV - Carriera esecutiva . . . . . . . . . 124 - 128
Capo V - Carriere ausiliarie . . . . . . . . . 129 - 130
TITOLO III - Ruoli e qualifiche speciali:
Capo I - Personale della ricerca storico-
diplomatica e della biblioteca. . . . 131 - 134
Capo II - Esperti in lingue estere e in
crittografia. . . . . . . . . . . . . 135 - 136
Capo III - Ingegneri-architetti . . . . . . . . 137
Capo IV - Ruoli e qualifiche speciali di
concetto ed esecutive . . . . . . . . 138 - 141
TITOLO IV - Norme comuni . . . . . . . . . . . . 142 - 149
TITOLO V - Operai . . . . . . . . . . . . . . . 150 - 151
TITOLO VI - Impiegati assunti a contratto dagli
uffici all'estero:
Capo I - Disposizioni generali . . . . . . . . 152 - 161
Capo II - Disposizioni speciali per i contratti
non regolati dalla legge locale . . . 162 - 166
Capo III - Ammissione nei ruoli dello Stato . . 167
TITOLO VII - Utilizzazione temporanea di persone
estranee all'Amministrazione degli
affari esteri . . . . . . . . . . . . 168 - 169
PARTE TERZA - Trattamento economico all'estero -
Viaggi - Disposizioni generali:
TITOLO I - Trattamento economico del personale
in servizio all'estero. . . . . . . . 170 - 189
TITOLO II - Viaggi del personale e trasporto
degli effetti . . . . . . . . . . . . 190 - 202
TITOLO III - Disposizioni generali . . . . . . . . 203 - 211
PARTE QUARTA - Norme transitorie, finali e di
esecuzione:
TITOLO I - Norme transitorie:
Capo I - Norme transitorie in relazione alla
parte I . . . . . . . . . . . . . . . 212 - 217
Capo II - Inquadramenti . . . . . . . . . . . . 218 - 236
Capo III - Carriera diplomatica: funzioni e
specializzazioni - Regime transitorio
di avanzamento - Corsi. . . . . . . . 237 - 247
Capo IV - Altre carriere: Regime transitorio
di avanzamento - Specializzazioni -
Destinazione all'estero - Personale
del ruolo speciale transitorio ad
esaurimento e personale non di ruolo 248 - 260
Capo V - Disposizioni generali . . . . . . . . 261 - 264
TITOLO II - Norme finali . . . . . . . . . . . . 265 - 269
TITOLO III - Norme transitorie di esecuzione . . . 270 - 279
TABELLE 1-35
PREAMBOLO
(omissis)
PARTE PRIMA
ORGANIZZIONE E FUNZIONAMENTO DEI SERVIZI
(omissis)
TITOLO III
Servizi ammistrativi e tecnici, sedi e attrezzature
(omisssis)
Sezione II - Fondo di anticipazione
(omisssis)
Capo III - Attrezzature
85. Apparecchiature per la cifra e le telecomunicazioni e
attrezzature meccaniche. - L'Amministrazione degli affari esteri
è dotata di apparecchiature per la cifra e la crittografia atte
a tutelare la segretezza delle comunicazioni fra il Ministero e
gli uffici all'estero.
L'Amministrazione degli affari esteri è altresì fornita di
apparecchiature per telecomunicazioni, nonché dei relativi
impianti ausiliari per il loro autonomo funzionamento atti ad
assicurare rapidi e costanti collegamenti tra il Ministero e gli
uffici all'estero. Qualora ragioni tecniche o altri motivi
impediscano collegamenti diretti tra il Ministero e gli uffici
situati in particolari aree geografiche, può essere costituito
presso determinate rappresentanze diplomatiche o uffici
consolari un centro adeguatamente attrezzato per la ricezione e
lo smistamento delle telecomunicazioni.
L'Amministrazione degli affari esteri dispone delle necessarie
attrezzature elettroniche e meccaniche, tra cui una tipografia
riservata e un centro fotorotolitografico per le esigenze di
stampa e di riproduzione delle pubblicazioni e documenti aventi
carattere riservato o di particolare interesse per l'attività
ministeriale.
Capo IV - Contratti da eseguire all'estero
86. Procedura per la stipulazione. - La procedura per la
stipulazione dei contratti da eseguire all'estero è regolata
dalle norme dell'ordinamento italiano compatibilmente con le
norme e con le situazioni locali.
TITOLO IV
Istituto diplomatico
87. Istituzione e fini. - E' istituito in seno al Ministero
degli affari esteri l'istituto diplomatico.
L'istituto promuove nei modi idonei la preparazione degli
aspiranti alla carriera diplomatica e attende alla formazione ed
al perfezionamento professionale del personale della carriera
stessa.
All'istituto può essere altresì affidato il compito di curare
la formazione professionale del personale di altre carriere,
ruoli e qualifiche speciali del Ministero nonché la
preparazione, in vista di compiti o funzioni da svolgere
all'estero, di personale non dipendente dal Ministero stesso.
88. Direzione. - Un direttore, scelto tra gli Ambasciatori e i
Ministri plenipotenziari, presiedo all'attività dell'istituto,
con l'assistenza di un Comitato direttivo.
Il Comitato direttivo è composto del direttore dell'istituto,
di tre funzionari di grado non inferiore a consigliere di
Ambasciata e di tre personalità della politica, della cultura e
dell'economia notoriamente esperte in problemi internazionali.
Le funzioni di segretario sono esercitate da un funzionario di
grado non inferiore a primo segretario di Legazione.
Il Ministro per gli affari esteri provvede con suo decreto
alla nomina del direttore e dei membri del Comitato. Tali nomine
sono valide per tre anni e possono essere rinnovate per una sola
volta.
89. Attività. - Per il conseguimento delle sue finalità
l'istituto diplomatico può tenere o organizzare corsi e svolgere
ogni opportuna attività. Esso può avvalersi della collaborazione
di università, di istituti culturali ed altri enti, sia italiani
che stranieri.
Il Comitato direttivo con sua deliberazione può concedere
borse, previo concorso, e premi di studio a quanti partecipano
ai corsi di preparazione per la carriera diplomatica, nonché
contributi al personale direttivo di cui all'art. 93 inviato
all'interno e all'estero a seguire corsi di studio.
Su proposta del comitato direttivo il Ministro:
approva il programma annuale di attività dell'istituto,
sottopostogli con almeno sei mesi di anticipo dal direttore;
conferisce per la durata di ciascun corso gli incarichi
degli insegnamenti in relazione ai corsi organizzati
direttamente dall'istituto;
approva, previa intesa con il Ministro per il tesoro, le
convenzioni con le istituzioni indicate nel primo comma;
concede alle istituzioni suddette contributi per
l'organizzazione di corsi o per attività connesse alle finalità
dell'istituto;
ripartisce gli stanziamenti di cui al primo comma dell'art.
91 in relazione alle diverse attività dell'istituto.
90. Personale direttivo e docente. - Al direttore
dell'istituto diplomatico spetta una indennità mensile da
determinarsi con decreto del Ministro per gli affari esteri di
concerto con il Ministro per il tesoro. Ai componenti del
Comitato direttivo spetta un gettone di presenza fissato, di
concerto con il Ministro per il tesoro, nel decreto di nomina.
Gli incaricati dell'insegnamento nei corsi annuali di cui
all'ultimo comma dell'art. 89 ricevono il trattamento previsto
per gli incaricati delle università; per corsi di minore durata
la retribuzione è fissata di concerto con il Ministro per il
tesoro nel decreto di conferimento dell'incarico.
Le indennità e i compensi stabiliti nel presente articolo sono
cumulabili con il trattamento economico di servizio o di
quiescenza e con ogni altra competenza .
91. Spese di funzionamento. - Tutte le spese relative
all'attività e al funzionamento dell'istituto diplomatico, ivi
comprese quelle per i locali, per l'acquisto del materiale
didattico e dei testi di studio nonché per la pubblicazione di
dispense, sono a carico dei capitoli di spesa dello stato di
previsione per il Ministero degli affari esteri, sottorubrica
istituto diplomatico.
Sono comprese tra le spese di cui al comma precedente quelle
relative al vitto ed all'alloggio dei funzionari partecipanti ai
corsi di formazione di cui all'art. 102, nonché dei funzionari
accompagnatori preposti alla direzione dei corsi stessi, quando
tali corsi prevedano periodi di applicazione in altre località
di Italia o all'estero. In tali casi il trattamento di missione
è ridotto ad un terzo.
92. Norme di attuazione. - Il regolamento disciplina
l'ordinamento amministrativo dell'Istituto, nonché
l'utilizzazione da parte di esso del personale sia del Ministero
sia di altre Amministrazioni.
Il regolamento può determinare criteri e modalità per
l'organizzazione di corsi di preparazione alla carriera
diplomatica e di perfezionamento per il personale del Ministero,
per l'ammissione e per la frequenza ad essi, per l'accertamento
del profitto, per la concessione delle borse e dei premi di
studio, per l'organizzazione di corsi di preparazione
all'ammissione ad altre carriere dell'Amministrazione.
Il regolamento può prevedere anche la costituzione di un
internato, disciplinandone il funzionamento e le modalità di
gestione anche mediante apposite convenzioni. Esso stabilisce
altresì ogni altra norma necessaria per l'attuazione delle
disposizioni del presente titolo e per lo sviluppo dell'attività
dell'istituto.
Il regolamento è emanato sentiti anche il Comitato direttivo
dell'istituto ed il Consiglio di amministrazione del Ministero.
PARTE SECONDA
IL PERSONALE
TITOLO I
Disposizioni generali
93. Carriere, ruoli e qualifiche speciali. - Le carriere del
personale dell'Amministrazione degli affari esteri sono:
diplomatica;
direttiva amministrativa;
del personale di cancelleria;
degli assistenti commerciali;
esecutiva;
ausiliaria;
ausiliaria tecnica.
I ruoli e le qualifiche speciali del personale
dell'Amministrazione degli affari esteri addetto
all'espletamento di particolari attività o compiti tecnici sono:
sopraintendente all'archivio storico ed esperti nella
ricerca storico-diplomatica;
direttore della biblioteca e bibliotecari;
esperti in lingue estere;
esperti in crittografia;
ingegneri-architetti;
interpreti;
periti tecnici;
proto e vice proto;
assistenti alla vigilanza;
operai.
Fermo il disposto dell'art. 139 primo comma, il personale
indicato nel precedente comma presta servizio presso
l'Amministrazione centrale, salvo incarichi speciali che rendano
necessario il temporaneo invio in missione all'estero.
Il personale dell'Amministrazione degli affari esteri esercita
le funzioni inerenti al grado o alla qualifica rivestiti e alla
carriera o ruolo cui appartiene. Fermo restando quanto stabilito
per i funzionari della carriera diplomatica dall'art. 101, il
personale può, per esigenze di servizio, essere incaricato
temporaneamente di mansioni di altro grado o qualifica della
stessa carriera o ruolo. Il personale di concetto, esecutivo e
ausiliario in servizio all'estero che, promosso, si trovi ad
occupare un posto non corrispondente a quello previsto per la
nuova qualifica può continuare ad occupare il posto stesso per
il tempo richiesto dalle esigenze di servizio.
Al personale in servizio all'estero possono essere affidate
altre funzioni o mansioni in aggiunta a quelle inerenti al posto
di organico ricoperto, purché proprie del grado o della
qualifica e della carriera o ruolo di appartenenza. Al predetto
personale, qualunque sia la carriera o ruolo di appartenenza,
possono essere altresì affidati temporaneamente, in rapporo a
particolari esigenze di servizio, anche compiti diversi dalle
funzioni o mansioni inerenti al posto di organico cui è
assegnato.
Le carriere, i ruoli e le qualifiche speciali non contemplati
nel presente decreto sono soppressi.
(omissis)
TITOLO III
Ruoli e qualifiche speciali
(omissis)
Capo II - Esperti in lingue estere e in crittografia
135. Esperti in lingue estere. - Gli esperti in lingue estere
sono incaricati di curare il servizio di traduzione e fungere da
interpreti, di effettuare studi e ricerche su atti, documenti e
pubblicazioni in lingue estere nonché di svolgere di volta in
volta l'attività che ad essi sia richiesta in relazione alla
loro conoscenza di lingue estere.
Il ruolo direttivo degli esperti in lingue estere comprende le
seguenti qualifiche:
esperto capo in lingue estere;
esperto di I classe in lingue estere;
esperto di II classe in lingue estere;
esperto di III classe in lingue estere;
esperto aggiunto in lingue estere .
Al ruolo direttivo degli esperti in lingue estere si accede
mediante concorso per esami cui sono ammessi coloro che sono
forniti di diploma di laurea in lingue e gli impiegati del ruolo
degli interpreti forniti di diploma di laurea o che rivestono
almeno la qualifica di interprete aggiunto di I classe. La metà
dei posti messi a concorso è riservata agli impiegati del ruolo
degli interpreti forniti dei requisiti suddetti.
Le promozioni ad esperto di prima classe e ad esperto capo
sono conferite mediante scrutinio per merito comparativo al
quale sono ammessi rispettivamente gli esperti con almeno tre
anni nell'ultima classe di stipendio della qualifica e gli
esperti di prima classe che siano in possesso dei requisiti
prescritti dall'art. 96 del presente decreto .
Nel primo anno dopo la nomina in ruolo, gli esperti in lingue
estere frequentano corsi di perfezionamento in Italia e
all'estero.
Gli esperti in lingue estere sono inviati all'estero di norma
una volta ogni quattro anni, per un periodo non inferiore a
quattro mesi, a seguire corsi superiori per l'aggiornamento e il
perfezionamento delle loro conoscenze linguistiche.
[Agli esperti che diano prova di avere ottima conoscenza di
altre lingue estere oltre quelle per cui hanno conseguito
l'idoneità nel concorso di ammissione, è attribuita per ogni
lingua conosciuta, in base alle prove stabilite dal regolamento,
una indennità mensile non pensionabile corrispondente a un
settimo dello stipendio mensile netto del consigliere alla
seconda classe di stipendio] .
136. Attribuzioni e qualifiche degli esperti in crittografia.
- L'esperto capo in crittografia sopraintende alla
conservazione, distribuzione e utilizzazione delle attrezzature
cifranti e per telecomunicazioni nonché del materiale
crittografico di cui predispone la compilazione e la
preparazione. Collabora alla vigilanza sull'espletamento delle
mansioni tecniche da parte del personale addetto alle operazioni
di cifra e di telecomunicazione.
L'esperto capo in crittografia è coadiuvato, nell'espletamento
delle sue funzioni, da due esperti in crittografia uno dei quali
addetto in modo particolare alle attrezzature per
telecomunicazioni.
Le qualifiche direttive di esperto capo e di esperto in
crittografia sono conferite con decreto del Ministro a persone
che abbiano i necessari requisiti tecnici, prescindendo dal
possesso dei titoli di studio prescritti per le carriere
direttive e dai limiti di età. L'esame dei requisiti è deferito
al Consiglio di amministrazione.
Il personale così nominato compie un periodo di prova di un
anno al termine del quale è confermato previo unanime parere
favorevole del Consiglio di amministrazione. In caso di parere
sfavorevole il rapporto di impiego è risolto con decreto del
Ministro. Il servizio di prova è computato a tutti gli effetti
come servizio nella qualifica.
Agli esperti in crittografia è attribuito il trattamento
economico inerente all'ex coefficiente 402. Dopo cinque anni di
effettivo servizio nella qualifica è loro attribuito, previo
giudizio favorevole del Consiglio di amministrazione, il
trattamento economico inerente all'ex coefficiente 500.
Il personale di cui al presente articolo può essere collocato
a riposo per ragioni di servizio con decreto del Presidente
della Repubblica, previa deliberazione del Consiglio dei
Ministri, su proposta del Ministro per gli affari esteri. Si
applica in tale caso il secondo comma dell'art. 112.
Capo III - Ingegneri-architetti
PARTE TERZA
TRATTAMENTO ECONOMICO ALL'ESTERO - VIAGGI - DISPOSIZIONI
GENERALI
(omissis)
198. Viaggi di corriere. - Al personale incaricato del
trasporto delle bolgette e dei plichi diplomatici spetta il
seguente trattamento:
per i percorsi ferroviari, un posto di prima classe, con
eventuale supplemento per treno rapido, nonché l'uso del vagone
letto di prima classe in compartimento singolo; per i percorsi
marittimi, cabina di prima classe con bagno, per i percorsi
aerei, uno o, se necessario, due posti nella classe spettante ai
sensi dell'art. 193, salva la facoltà del Ministero di
autorizzare per esigenze di servizio il viaggio in classe
superiore;
assicurazione per i percorsi aerei secondo i massimali da
fissarsi con decreto del Ministro per gli affari esteri d'intesa
con il Ministro per il tesoro;
corresponsione dell'indennità supplementare di cui al
secondo comma dell'art. 195 maggiorata dell'80%;
corresponsione di una diaria nella misura da stabilirsi
d'intesa con il Ministero del tesoro; tale diaria è ridotta del
50% se il dipendente fruisce dell'indennità di servizio
all'estero.
Si applica il secondo comma dell'art. 194.
Il trattamento previsto dal presente articolo compete anche al
personale cui è affidato il trasporto di materiale
crittografico.
(omissis)
PARTE QUARTA
NORME TRANSITORIE, FINALI E DI ESECUZIONE
(omissis)
224. Capo del servizio crittografico. - Il funzionario che,
alla data di entrata in vigore del presente decreto, riveste la
qualifica di capo del servizio crittografico conserva ad
personam tale denominazione.
(omissis)
Tabella 12
ESPERTI IN CRITTOGRAFIA
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦Numero di¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦ posti ¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 670 ¦Esperto capo in crittografia. . . . . .¦ 1 ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ 500 > ¦Esperto in crittografia . . . . . . . .¦ 2 ¦
¦ 402 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
Tabella 13
INGEGNERI-ARCHITETTI
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦Numero di¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦ posti ¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 670 ¦Ingegnere-architetto capo . . . . . . .¦ 1 ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ 500 > ¦Ingegnere-architetto. . . . . . . . . .¦ 1 ¦
¦ 402 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ---- ¦
Totale . . . 2
Tabella 14
RUOLO DI CONCETTO DEGLI INTERPRETI
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦Numero di¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦ posti ¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 500 ¦Interprete capo . . . . . . . . . . . .¦ 1 ¦
¦ 402 ¦Interprete superiore . . . . . . . . .¦ 3 ¦
¦ 325 ¦Interprete principale . . . . . . . . .¦ 4 ¦
¦ ¦ ¦-+ ¦
¦ 271 ¦Interprete aggiunto di I classe . . . .¦ ¦ ¦
¦ 229 ¦Interprete aggiunto di II classe . . .¦ > 6 ¦
¦ 202 ¦Interprete aggiunto di III classe . . .¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦-+ ---- ¦
Totale . . . 14
Tabella 15
PERITI TECNICI
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦Numero di¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦ posti ¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 500 ¦Perito tecnico capo . . . . . . . . . .¦ 1 ¦
¦ 402 ¦Perito tecnico superiore. . . . . . . .¦ 3 ¦
¦ 325 ¦Perito tecnico principale . . . . . . .¦ 6 ¦
¦ ¦ ¦-+ ¦
¦ 271 ¦Primo perito tecnico . . . . . . . . .¦ ¦ ¦
¦ 229 ¦Secondo perito tecnico . . . . . . . .¦ > 12 ¦
¦ 202 ¦Terzo perito tecnico . . . . . . . . .¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦-+ ---- ¦
Totale . . . 22
Tabella 16
QUALIFICHE SPECIALI ESECUTIVE
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦ ¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦Organico ¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ 271 > ¦Proto . . . . . . . . . . . . . . . . .¦ 1 ¦
¦ 229 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ 325 > ¦Vice proto. . . . . . . . . . . . . . .¦ 2 ¦
¦ 271 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ---- ¦
Totale . . . 3
Tabella 17
ASSISTENTE ALLA VIGILANZA
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦ ¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦Organico ¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 229 ¦Assistente alla vigilanza . . . . . . .¦ 2 ¦
Tabella 1
CARRIERA DIPLOMATICA
Corrispondenza tra gradi e funzioni all'estero
+--------------------------------------------------------------+
¦ Gradi ¦ Funzioni ¦
+---------------------------+----------------------------------¦
¦Ambasciatore ¦Capo di Rappresentanza diplomatica¦
¦ ¦ ¦
¦Inviato ordinario e Mini-¦Capo di Rappresentanza diplomatica¦
¦ stro plenipotenziario di¦Ministro presso Rappresentanza di-¦
¦ 1ª classe ¦ plomatica ¦
¦ ¦ ¦
¦Inviato straordinario e Mi-¦Capo di Rappresentanza diplomatica¦
¦ nistro plenipotenziario¦Ministro consigliere presso Rap-¦
¦ di 2ª classe ¦ presentanza diplomatica (*) ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦Capo di Consolato generale di 1ª¦
¦ ¦ classe ¦
¦ ¦ ¦
¦Consigliere di Ambasciata ¦Primo consigliere presso Rappre-¦
¦ ¦ sentanza diplomatica (*) ¦
¦ ¦Capo di Consolato generale ¦
¦ ¦Console generale aggiunto presso¦
¦ ¦ Consolato generale di 1ª classe¦
¦ ¦ (*) ¦
¦ ¦ ¦
¦Consigliere di Legazione ¦Consigliere presso Rappresentanza¦
¦ ¦ diplomatica (*) ¦
¦ ¦Console presso Consolato generale¦
¦ ¦ di 1ª classe (*) ¦
¦ ¦Capo di Consolato di 1ª classe ¦
¦ ¦ ¦
¦Primo segretario di Lega-¦Primo segretario presso Rappresen-¦
¦ zione ¦ tanza diplomatica (*) ¦
¦ ¦Capo di Consolato ¦
¦ ¦Console aggiunto presso Consolato¦
¦ ¦ generale di 1ª classe o Console¦
¦ ¦ presso Consolato generale (*) ¦
¦ ¦ ¦
¦Secondo segretario di Le-¦Secondo segretario presso Rappre-¦
¦ gazione ¦ sentanza diplomatica (*) ¦
¦ ¦Capo di Vice consolato ¦
¦ ¦Primo vice console presso Consola-¦
¦ ¦ to generale di 1ª classe o Con-¦
¦ ¦ solato generale (*) ¦
¦ ¦ ¦
¦Terzo segretario di Lega-¦Secondo o terzo segretario presso¦
¦ zione ¦ Rappresentanza diplomatica (*) ¦
¦ ¦Primo vice console presso Consola-¦
¦ ¦ to generale o vice console pres-¦
¦ ¦ so Consolato generale di 1ª¦
¦ ¦ classe,Consolato generale o Con-¦
¦ ¦ solato (*) ¦
¦ ¦ ¦
¦Addetto di Legazione ¦Secondo o terzo segretario presso¦
¦ ¦ Rappresentanza diplomatica (*) ¦
¦ ¦Vice console presso Consolato ge-¦
¦ ¦ nerale o Consolato (*) ¦
----------
[*] Anche per i settori commerciale, sociale e dell'emigrazio-
ne, informazione e stampa, culturale. In tal caso la qualifica
delle funzioni è integrata con la indicazione del settore di
impiego.
Tabella 2
CARRIERA DIPLOMATICA
+--------------------------------------------------------------+
¦ ¦ al 1° ¦ al 1° ¦ al 1° ¦ al 1° ¦ al 1° ¦
¦ ¦gennaio¦gennaio¦gennaio¦gennaio¦gennaio¦
¦ ¦ 1980 ¦ 1981 ¦ 1982 ¦ 1983 ¦ 1984 ¦
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------¦
¦Ambasciatore ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Inviato straordinario¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ e Ministro plenipo-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ tenziario di I classe¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Inviato straordinario¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ e Ministro plenipo-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ tenziario di II clas-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ se ¦ 88 ¦ 88 ¦ 88 ¦ 88 ¦ 90 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Consigliere d'amba-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ sciata ¦ 162 ¦ 169 ¦ 176 ¦ 183 ¦ 190 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Consigliere di lega-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ zione ¦ 226 ¦ 237 ¦ 248 ¦ 258 ¦ 270 ¦
¦ ¦-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Primo segretario di¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ legazione ¦ >340*¦ 340*¦ 340*¦ 340 ¦ 340*¦
¦Segretario di legazio-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ne ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦-+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ----- ----- ----- ----- -----
884 902 920 938 958
----------
[*] Per completare la copertura dell'organico del grado di se-
gretario di legazione saranno banditi concorsi per non più di 25
posti con frequenza non inferiore all'annuale.
Tabella 3
CARRIERA DIRETTIVA AMMINISTRATIVA
+--------------------------------------------------------------+
¦ Parametro ¦ Qualifica ¦ Organico¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ 530 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 487 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 455 > ¦Ispettore superiore aggiunto. . . . . .¦ 35 [1]¦
¦ 426 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 387 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦-+ ¦
¦ 307 ¦Ispettore . . . . . . . . . . . . . . .¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ >95 [2]¦
¦ 257 > ¦Vice ispettore. . . . . . . . . . . . .¦ ¦ ¦
¦ 190 ¦ ¦ ¦-+ ¦
¦ -+ ¦ --------
130
----------
[1] Oltre tre posti in soprannumero ad esaurimento conferibili
anche più volte, riservati agli impiegati del soppresso ruolo
degli esperti in lingue estere.
[2] Di cui trentasei indisponibili ai sensi dell'art. 67 del
decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748.
QUALIFICHE AD ESAURIMENTO
+--------------------------------------------------------------+
¦ Parametro ¦ Qualifica ¦ Organico¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 530 ¦Ispettore generale. . . . . . . . . . .¦ 15 ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ 426 > ¦Ispettore superiore . . . . . . . . . .¦ 15 ¦
¦ 387 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ---- ¦
30
Tabella 4
CARRIERA DI CONCETTO DEL PERSONALE DI CANCELLERIA
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦ ¦
¦di stipendio¦ Grado ¦ Organico¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 500 ¦Cancelliere capo. . . . . . . . . . . .¦ 65 [3]¦
¦ 402 ¦Cancelliere superiore . . . . . . . . .¦ 140 [3]¦
¦ 325 ¦Cancelliere principale. . . . . . . . .¦ 260 [3]¦
¦ ¦ ¦+ ¦
¦ 271 ¦Primo cancelliere . . . . . . . . . . .¦¦ ¦
¦ 229 ¦Secondo cancelliere . . . . . . . . . .¦ >575 ¦
¦ 202 ¦Terzo cancelliere . . . . . . . . . . .¦¦ ¦
¦ ¦ ¦+ ¦
¦ ¦ --------
Totale . . . 1.040
Tabella 5
CARRIERA DI CONCETTO DEGLI ASSISTENTI COMMERCIALI
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦ ¦
¦di stipendio¦ Grado ¦ Organico¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 500 ¦Assistente commerciale capo . . . . . .¦ 18 ¦
¦ 402 ¦Assistente commerciale superiore. . . .¦ 40 ¦
¦ 325 ¦Assistente commerciale principale . . .¦ 70 ¦
¦ ¦ ¦+ ¦
¦ 271 ¦Primo assistente commerciale. . . . . .¦¦ ¦
¦ 229 ¦Secondo assistente commerciale. . . . .¦ >142 ¦
¦ 202 ¦Terzo assistente commerciale. . . . . .¦¦ ¦
¦ ¦ ¦+ ¦
---
Totale . . . 270
Tabella 6
CARRIERA ESECUTIVA
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦ ¦
¦di stipendio¦ Grado ¦ Organico¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 325 ¦Esperto per i servizi tecnici . . . . .¦ 70 [3]¦
¦ 271 ¦Archivista capo . . . . . . . . . . . .¦ 160 [3]¦
¦ 229 ¦Primo archivista . . . . . . . . . . .¦ 380 [3]¦
¦ ¦ ¦+ ¦
¦ 202 ¦Archivista. . . . . . . . . . . . . . .¦¦ ¦
¦ 180 ¦Applicato . . . . . . . . . . . . . . .¦ >1.140 ¦
¦ 157 ¦Applicato aggiunto . . . . . . . . . .¦¦ ¦
¦ ¦ ¦+ ----- ¦
Totale . . . 1.750
Tabella 7
CARRIERA AUSILIARIA
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ A ¦ B ¦
¦coefficiente¦ ¦ Organico ¦ Organico ¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦definitivo ¦transitorio¦
+------------+-------------------------+-----------+-----------¦
¦ 180 ¦Commesso capo . . . . . .¦ 22 [3]¦ 50 [3]¦
¦ 173 ¦Commesso . . . . . . . .¦ 78 [3]¦ 100 [3]¦
¦ ¦ ¦-+ ¦ ¦
¦ 159 ¦Usciere capo . . . . . .¦ ¦ ¦ ¦
¦ 151 ¦Usciere . . . . . . . . .¦ > 300 ¦ 413 ¦
¦ 142 ¦Inserviente . . . . . . .¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦-+ ----- ¦ ------- ¦
Totale . . . 400 563
Tabella 8
CARRIERA AUSILIARIA TECNICA
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦ ¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦ Organico¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 173 ¦Agente tecnico capo . . . . . . . . . .¦ 40 [3]¦
¦ 159 ¦Agente tecnico. . . . . . . . . . . . .¦ 160 ¦
--------
Totale . . . 200
----------
[3] Cui si aggiungono i posti in soprannumero di cui all'art.
251.
Tabella 9
RUOLO DIRETTIVO DEGLI ESPERTI NELLA RICERCA STORICO-DIPLOMATICA
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦ ¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦ Organico¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ -+ ¦ I ¦ ¦
¦ 670 > ¦Sovrintendente all'archivio storico-di-¦ ¦
¦ 500 ¦ ¦ plomatico . . . . . . . . . . . . . .¦ 1 ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ II ¦ ¦
¦ 670 ¦Esperto capo nella ricerca storico-di-¦ ¦
¦ ¦ plomatica . . . . . . . . . . . . . .¦ 3 ¦
¦ ¦ ¦-+ ¦
¦ 500 ¦Esperto nella ricerca storico-diploma-¦ ¦ ¦
¦ ¦ tica. . . . . . . . . . . . . . . . .¦ > 6 ¦
¦ 402 ¦Esperto aggiunto nella ricerca storico-¦ ¦ ¦
¦ ¦ diplomatica . . . . . . . . . . . . .¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦-+ ----- ¦
Totale . . . 9
Tabella 10
PERSONALE DI BIBLIOTECA
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦Numero di¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦ posti ¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ 670 > ¦Direttore della biblioteca. . . . . . .¦ 1 ¦
¦ 500 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ 500 > ¦Bibliotecario . . . . . . . . . . . . .¦ 2 ¦
¦ 402 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
Tabella 11
RUOLO DIRETTIVO DEGLI ESPERTI IN LINGUE ESTERE
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦ ¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦Organico ¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 670 ¦Esperto capo in lingue estere . . . . .¦ 1 ¦
¦ 500 ¦Esperto di I classe in lingue estere. .¦ 3 ¦
¦ ¦ ¦-+ ¦
¦ 402 ¦Esperto di II classe in lingue estere .¦ ¦ ¦
¦ 325 ¦Esperto di III classe in lingue estere.¦ > 8 ¦
¦ 271 ¦Esperto aggiunto in lingue estere . . .¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦-+ --- ¦
Totale . . . 12
Tabella 12
ESPERTI IN CRITTOGRAFIA
+--------------------------------------------------------------+
¦ Ex ¦ ¦ ¦
¦coefficiente¦ ¦Numero di¦
¦di stipendio¦ Qualifica ¦ posti ¦
+------------+---------------------------------------+---------¦
¦ 670 ¦Esperto capo in crittografia. . . . . .¦ 1 ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
¦ 500 > ¦Esperto in crittografia . . . . . . . .¦ 2 ¦
¦ 402 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ -+ ¦ ¦ ¦
(omissis)
Tabella 31
TABELLA DI INQUADRAMENTO
Esperto capo in crittografia
+--------------------------------------------------------------+
¦Ex coeffi-¦ ¦ ¦
¦ciente di¦ Posizione nel precedente ¦ Posizione di¦
¦stipendio ¦ ordinamento ¦ inquadramento ¦
+----------+-----------------------------------+---------------¦
¦ 670 ¦Capo del servizio crittografico ¦Esperto capo in¦
¦ ¦ ¦ crittografia ¦
(omissis)(1) Pubblicato nella Gazz. Uff. 18 febbraio 1967, n. 44, S.O.